Innovation entsteht selten am Schreibtisch einer einzelnen Person. Sie ist das Ergebnis von Zusammenarbeit, Reibung, gegenseitiger Inspiration und dem Mut, gemeinsam neue Wege zu gehen. Deshalb liegt der Schlüssel zur Innovationskraft eines Unternehmens nicht darin, ausschließlich individuelle Talente zu fördern, sondern darin, die Teamfähigkeit systematisch zu stärken.